一、招聘單位簡介

山東政法學院是全國八所公辦全日制政法院校之一,是全國政法大學立格聯盟成員高校。肇始于1955年7月山東省人民委員會批準建立的山東省政法干部學校，期間歷經更名，于2005年2月開始籌建山東政法學院，2007年經教育部和山東省人民政府批準，正式設立山東政法學院。2011年獲批法律碩士專業學位研究生招生資格。

學校坐落于歷史文化名城濟南城區中心地段，地處風景秀麗的五頂茂嶺山麓，校園與茂嶺山公園融為一體；毗鄰濟南CBD中央商務區及山東省博物館、美術館、圖書館、奧體中心等文體場所，具有獨特的區位優勢和人文環境優勢。

學校占地854畝，校舍建筑面積27萬平方米。全日制碩士研究生、本?？圃谛Ｉ灿?1000余人。學?，F有全國優秀教師1人，享受政府特殊津貼人員3人，“山東省有突出貢獻中青年專家”2人，“山東省十大中青年法學家”3人，省級優秀教師4人，省級教學名師5人，省級重點學科首席專家2人，全省法學研究領軍人物4人。省法官檢察官遴選和懲戒委員會委員2人，省委、省政府法律專家庫成員6人，山東政法智庫專家1人，省人大常委會特聘立法專家2人。全省社科理論界“百人工程”高層次人才2人。省級教學團隊3個，省級青年創新科研團隊3個。專任教師中，有企業工作或實踐經歷的教師占比達到32.3%。

學校遵循“博學篤行、剛健中正”的校訓精神、“實事求是”的校風和“學在前沿，大愛施教”的教風，實施人才強校戰略，確立了“12357”發展思路，始終將辦學質量視為生命線，打造師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的新時代教師隊伍，圍繞立德樹人根本任務，提升辦學治校能力、服務學生成長成才能力和服務社會能力，堅持“錯位競爭、特色發展”發展思路，實施“特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、開放山政、和諧山政、人才山政”發展戰略，建設特色鮮明全省一流在全國有重要影響的應用型政法類大學。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員29人，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和事業崗位的身體條件；

4.中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1977年3月3日以后出生）；

5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東政法學院官方網站人才招聘專欄（http://www.classicwars.com/rczp.htm）公布。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員需將報名材料發送至各二級院部電子郵箱（詳見附件1備注欄），同時抄送至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業名稱，學位，學歷，姓名”。每人限報一個崗位。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

報名材料包括：

（1）《山東政法學院2023年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證掃描件；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，并于2023年12月31日前取得相應學位學歷證書；

（3）海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（4）報名表中所體現的文章、項目、獲獎等證明材料；

（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察和體檢時提供；

（6）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

以上所有材料請以附件的形式發送電子版本進行報名，原件及復印件須在現場資格確認時提供。報名咨詢電話：0531-88599600。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。面試時間和地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察，并組織考察合格人員進行體檢。學校成立考察體檢工作小組具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕徫粭l件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東政法學院網站人才招聘專欄進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

學校引進的高層次人才，給予安家費15—80萬元，科研啟動經費5—30萬元。學校視情可以為各類人才配偶安排或推薦工作。符合上級有關政策規定的，可辦理調動手續，在人員控制總量內安排工作崗位；其他情況可根據學校相關規定推薦安排非人員控制總量內工作崗位。學校協助解決子女入學問題。

六、聯系人及聯系方式

通訊地址：濟南市歷下區解放東路63號山東政法學院人事處

郵政編碼：250014

人事處聯系人：孫老師、施老師

人事處聯系電話：0531－88599600

各二級單位招聘負責人及聯系方式見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）的相關規定執行。

附件：

1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東政法學院2023年公開招聘工作人員報名登記表

山東政法學院

2023年3月3日